Mannen som slutade att röka
Kategoriserad i Aktuellt
Vänersborgs kommun inför rökförbud under arbetstid, skrev TTELA i gårdagens tidning. Detta är ett steg i rätt riktning och för detta ger jag tummen upp. Själv anser jag att alla offentliga myndigheter och verksamheter (stat, landsting och kommun) ska införa både rök- och snusförbud under arbetstid och helst också ställa krav på att anställda inte får lukta varken rök eller snus under arbetstid. Tyvärr går inte ett absolut förbud att införa eftersom arbetsgivaren inte råder över fritid, den icke schemalagda tiden, samt under de raster som arbetstagaren tar som exempelvis lunch. Således är det fritt fram för den anställde att bolma på före arbetstid samt under lunchen och därmed stinka rök under arbetstiden. Dessutom gäller inte förbudet snusning så det får man också leva med i kontakten med kommunanställda.
Sedan får vi inte glömma alla rastlösa "surkärringar" som nu kommunens anställa förvandlas till då de inte får röka under för- och eftermiddag.Etiketter: arbetstagare, arnbetsgivare, förbud, kommun, landsting, röka, rökning, snus, snusa, stat, ttela, vänersborg, vänersborgs kommun
Andra inlägg som kan vara av intresse
- Vaccinera dig eller bli av med jobbet…
- Drömmen tog slut…
- Ransonering i äldreomsorgen
- ”Du skall icke röka!”
- Sista sommar’n?
